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—安踏零售2021校园招聘
安踏集团(2020.HK)，是一家专门从事设计、生产、销售和运营运动鞋服、配饰等运动装备的综合性体育用品公司，目前已经成为中国领先的体育用品集团。在BrandFinance公布的“2018全球最具价值服饰品牌”排行榜中，安踏位列第28位，成为品牌价值增长最快的十大品牌之一。
近年来，集团确立了“单聚焦、多品牌、全渠道”的发展战略，现已拥有安踏、安踏儿童、FILA、FILAKIDS、DESCENTE、SPRANDI、KOLONSPORT、KINGKOW、NBA及Amer Sports等国内外多个知名品牌。
Ø 1991年，我们心怀梦想，踏上征程；
Ø 2005年，创建国内首家运动科学实验室；
Ø 2007年，安踏于香港主板上市，创造了行业上市市盈率和融资金额的双第一；
Ø 2009年，收购意大利时尚运动品牌FILA中华区业务，助力国际化进程；
Ø 2015年，实现营业额111.26亿，成为中国首家进入百亿俱乐部的体育用品公司；同年收购英国健步品牌Sprandi，打造针对城市健步运动的科技平台；
Ø 2016年，同日本知名运动品牌DESCENTE成立合资公司，主打国内高端滑雪用品市场；
Ø 2017年，安踏上市十周年；成为中国奥委会和北京2022冬奥会官方合作伙伴；同年与韩国知名户外品牌KOLON SPORT成立合资公司；收购著名童装品牌KINGKOW，开启儿童体育用品市场的多品牌战略；
Ø 2018年1月，安踏市值突破1000亿港币，位列全球运动品牌行业前三。
Ø 2019年3月，安踏收购芬兰巨头Amer Sports，进一步实现国际化战略。
千亿征途，人才决胜！“安途生”，寓意“安踏通往千亿征途上的管理培训生”，旨在培养安踏零售未来的中高级管理层。项目将面向全国招募与安踏价值观相匹配的应届毕业生，通过系统的培养、精准的带教、完善的历练，培养一支有使命驱动、能打胜仗的零售人才梯队。
百亿里程，千亿征途，期待你的加入！
☆安途生项目面向全国招募与安踏价值观相匹配的应届毕业生，18-24个月内发展定位为零售行业区域负责人、城市经理、商品（供应链）管理、陈列设计、财务、人力资源等。
☆职业路径：
1. 零售线，终端（3个月以内实习期） →店长 →区域经理（渠道主管） →城市经理
2. 职能线，终端（3个月以内实习期） →商品管理、陈列、人力资源
Ø 岗位信息：
岗位名称 | 学历 | 数量 | 岗位要求 | 年薪范围 |
零售安途生 | 本科及 以上 | 20 | 1、2021届全日制本科及以上学历，专业不限。 2、优秀的组织统筹与沟通能力，良好的逻辑思维与分析能力。 3、充满热情，喜欢挑战，热爱运动，抗压力强，有韧性。 4、热爱零售行业，务实肯干，有志于零售行业发展。 | 7W-15W |
商品管培生 | 5 | 1，服装类、管理类、统计学、数学、信息科学、财会等专业优先。 2，有高度数据敏感性，良好的逻辑思维；具备一定的统筹与分析能力； 3，热爱时尚、热爱零售服装行业； 4，热情开朗，积极上进，执行力、沟通能力强 | 5W-8W |
陈列管培生 | 5 | 1、 良好的审美观，对空间和服装搭配有独特的感觉； 2、有较强的沟通和表达能力，做事富有激情； 3、有良好的团队合作精神 | 5W-8W |
空间设计岗 | 1 | 1、专业要求：广告、传播、视觉、环境艺术设计等专业； 2、熟练操作相关设计软件（CAD、PS等）； | 5W-8W |
简历投递，扫描下方二维码，选择相应的学校及职位即可
现场宣讲会时间：11月3日下午2:00，教室2-105